大家都想要年收破百，但很多人能做到嗎？
日本受薪階層的平均年收入433萬日元，那究竟要如何達到年收入500萬日元、又有多少人達到呢？尤其是大家年輕的時候，可能都想知道同一代人的年收入是多少吧？
以下這篇文章介紹日本年收入500萬日元的20多歲的人有多少，20多歲的平均年收入，以及年收入500萬日元的方法！
日本有多少20多歲的人年收入達到500萬日元？
如果簡單地將年收入500萬日元除以12個月，月收入約為42萬日元。 根據厚生勞動省的“令和首次年度工資結構基本統計調查”月收入在 40 萬-45萬的數字如下：
- 20-24 歲男性約為 0.2%
- 25-29 歲男性約為 1.1%
女性的話略低於男性，數字為：
- 20 至 24 歲的 0.1%
- 25 至 29 歲的 0.7%
這個數字顯示的是同一代人的百分比，因此與日本整體的百分比將接近於 0%。
根據國稅廳秘書處企劃科在令和年 9 月 2 日發布的“個人薪資調查”如下：
- 令和第一年的工資收入者中有 10.1% 的年薪為 500 萬日元。
- 即使在所有世代中，100人中也只有10人，所以20幾歲剛進入社會的人年收入500萬日元是相當困難的。
500萬日元以上年收入的，多是幾歲的人呢？
月薪在40萬日元以上50萬日元以下，年收入在500萬日元左右的人
- 男性為45～49歲
- 女性為50～54歲。
這可能是因為隨著年齡的增長，服務年限增加，晉升和加薪的機會成比例增加。
二十多歲的平均年收入是多少？
根據國稅廳的調查如下：
- 20～24歲平均工資
- 男性為277萬日元
- 女性為242萬日元
- 25-29歲平均公司
- 男性為393萬日元
- 女性為319萬日元
隨著年齡的增長而增加，但如果從這個數字簡單地計算20多歲的平均值，男性為335萬日元，女性為281.5萬日元女人…… 實際情況是年收入與500萬日元相差甚遠。
男性的平均工資在 30 多歲的時候在 500 萬日元左右，並且他們的年薪會逐漸增加，直到 50 多歲。另一方面，對於女性來說，20多歲和50多歲的平均工資持平，沒有一個年齡組達到500萬日元。
20多歲可以做什麼來賺取年收500萬日元的年收入
年收入500萬日元的20多歲的人比例很低，這並不容易。如果你繼續在穩定的公司工作，有固定的工作，積累成就，你就有機會加薪或升職，最終你的年收入可能達到500萬日元。但是，如果您想在二十多歲時實現年收入 500 萬日元，則需要採取一些行動。
將工作轉為高收入行業
你能想到的第一件事就是換工作到年收入高的地方。按公司規模來看，男性和女性的平均年收入都在500萬日元範圍內，多是資本在10億日元以上的大公司。
按行業劃分挑選也很重要
“信息通信行業”和“複合服務行業”的年收入500萬日元的比例較高。 “信息通信業”是通信業、信息服務業、互聯網相關服務業等，“綜合服務業”是郵局、合作社等。另外，電力、煤氣、供熱、自來水等行業的年薪在500萬日元以上的行業較多，因此建議以這些行業的工作為目標！
獲得技能
你擁有的技能越多，你換工作的選擇就越多。這是因為，根據行業類型，換工作時具有相關資格可能是招聘的要求。
例如，如果你想換工作的業務類型是IT相關的，建議參加信息處理工程師考試，如果是房地產相關的，那麼該工作所需的資格和技能是不同的。可以說難度越高，年收入越容易增加。
以年收入500萬日元為目標！
在日本，年收入500萬日元的20多歲的人屈指可數。然而，二十多歲的人的一大優點是他們還年輕，機會很多。如果您二十多歲，年收入低於 500 萬日元，請採取措施增加年收入！
